Ngày 06 tháng 5 năm 2026, Ủy ban Nhân dân xã Trung Hạ, tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức hội nghị sơ kết tình hình thực hiện 01 năm sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã và vận hành hoạt động chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn, đồng thời triển khai các nhiệm vụ trọng tâm giai đoạn tiếp theo.

Tại hội nghị, ban chỉ đạo địa phương đã tổng kết những kết quả tích cực đạt được sau 01 năm triển khai mô hình chính quyền 2 cấp. Trước hết, hệ thống tổ chức bộ máy cấp xã được kiện toàn đồng bộ, với việc thành lập các phòng chuyên môn trực thuộc UBND xã, bao gồm Phòng Kinh tế, Phòng Văn hóa - Xã hội và Trung tâm Phục vụ Hành chính công, đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước tại cơ sở. Đội ngũ cán bộ, công chức được điều chỉnh lại vị trí công việc phù hợp với trình độ và năng lực, giúp nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền.

Về công tác phục vụ người dân, UBND xã Trung Hạ đã triển khai nghiêm ngặt cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính, giúp rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ cho nhân dân. Tỷ lệ ký số văn bản điện tử đạt hơn 85%, với 100% cán bộ, công chức được cấp hộp thư điện tử công vụ, tạo bước chuyển biến mạnh mẽ trong công tác chuyển đổi số tại địa phương. Hệ thống kết nối cơ sở dữ liệu quốc gia và VNeID được hoạt động ổn định, giúp người dân thực hiện nhiều thủ tục trực tuyến mà không cần đến cơ quan hành chính.

Đồng thời, ban chỉ đạo cũng chỉ ra những hạn chế còn tồn tại trong quá trình vận hành. Đặc biệt, công tác phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị tại địa phương vẫn có lúc chưa chặt chẽ, dẫn đến một số nhiệm vụ triển khai chậm so với kế hoạch đã đề ra. Công tác chuyển đổi số chưa đồng đều giữa các lĩnh vực, hiệu quả khai thác các nền tảng số còn hạn chế, và đội ngũ cán bộ vẫn còn thiếu hụt kinh nghiệm trong việc ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý công tác.

Phát biểu tại hội nghị, bí thư Đảng ủy xã Trung Hạ nhấn mạnh, giai đoạn tới địa phương sẽ tập trung thực hiện nhiều giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động. Đầu tiên là tiếp tục rà soát và sắp xếp tổ chức bộ máy, đặc biệt là các đơn vị sự nghiệp công lập, hướng tới tinh gọn, giảm đầu mối và phù hợp với thực tiễn tại địa phương. Thứ hai, tổ chức đào tạo và bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, giúp họ thích ứng tốt với yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Thứ ba, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý điều hành, xây dựng hệ thống đánh giá chất lượng công chức (KPI) để theo dõi hiệu quả công tác. Cuối cùng, tiếp tục đơn giản hóa thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Đồng chí Hà Xuân Thành – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã phát biểu chỉ đạo hội nghị

Toàn cảnh hội nghị.

Các đại biểu tham luận tại hội nghị

Trong quá trình sơ kết, hội nghị cũng đã lắng nghe ý kiến đóng góp của đại biểu đại diện người dân, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm sâu sắc để hoàn thiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại xã Trung Hạ trong thời gian tới. UBND xã cam kết sẽ thường xuyên cập nhật tiến độ thực hiện các giải pháp, báo cáo kết quả cho cấp trên và người dân địa bàn.